Уход за ребенком-инвалидом

Уход за ребенком-инвалидом Ребенок инвалид и возвращаться на работу возможности нет, но и выплачивать какое-нибудь пособие до 3 лет работодатель не намерен(ну и не должен). Должно ли государство производить выплаты по уходу, кроме пенсии ребенка и нужно ли ждать исполнения 3 лет ребенку, чтобы увольняться (интересует сохранение стажа).
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Виктор Алексеевич Карпов

Уровень участника 04
В соответствии с п.6 ч.1 ст.11 ФЗ №173-ФЗ от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в РФ" период ухода за ребенком-инвалидом входит в страховой стаж наравне с иными периодами работы. Поэтому Вы можете решать сами увольняться ли Вам сейчас или ждать 3 лет. Просто в будущем, при оформлении собственной пенсии Вам нужно будет представить в пенсионный орган заявление установленной формы, где попросите включить период ухода за ребенком-инвалидом в Ваш страховой стаж. К заявлению прилагается копия свидетельства о рожденииребенка, и документы удостоверяющие факт и продолжительность нахождения его на инвалидности (подробнее см. п.27 Постановления Правительства от 24.07.2002г.№ 555 (ред. от 17.10.2009г.) "Об утверждении Правилподсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю