Срочно нужна консультация!

Ст 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). для того, чтобы вас уволить работодатель должен иметь веские основания, ибо вы всегда можете оспорить данное увольнение (его основания) в суде. если вы чувствуете, что не можете больше работать в данной организации, требуйте, чтобы вас увольняли по соглашению сторон и так же требуйте, кроме положенных вам выплат при увольнении среднемесячную зарплату за 2-3 месяца. сами увольнение по собственному желанию не подписывайте.