Положены ли мне декретные выплаты?
Москва · 01.04.2019 · 51 просмотров
Здравствуйте друзья! работаю швей 1,5 месяца по графику понедельник-пятница 8:00-18:00, и временами по субботам 8:00-16:00. был заключён трудовой договор, по условиям которого оклад идёт 13000 руб., а мы числимся как на подработке и от оклада нам полагается 25%. оплата труда на предприятии не такая, как указала в договоре, поэтому многих не смущает это формальность в договоре. недавно выяснилось, что беременна, положены ли мне декретные выплаты от предприятия?
Ответы сообщества 1
Если вы официально по трудовому договору работаете, то пособие по бир вам положено. если вы в 2017/2018 г. не работали, а сейчас работаете на 0,25 ставки, то и пособие вам назначат из расчета 0,25 мрот, т. е. 12979,73 руб.
Похожие вопросы
Зарплата секретаря московского суда 8 000, как это возможно , если мрот составляет в москве 10,4 тыс. ?
Зарплата секретаря московского суда 8 000, как это возможно , если мрот составляет в москве 10,4 тыс. ? полный рабочий день понедельник – четверг с 9:00 до 18:00 пятница с 9:00 до 16:45 перерыв на обед с 13:00 до 14:00
Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день устраивалась на работу,в договоре был указан (нормированный рабочий день с 8-00до 16-40). сейчас начались совещания и начала работать с 7-00 до 21-00.сделали мне доп.соглашение к договору (о ненормированном р...
Помогите расшифровать график работы паспортного стола :)
Помогите расшифровать график работы паспортного стола :) вот что написано: время работы: понедельник 10:00-18:00, обед 14:00-14:45; вторник, четверг 10:00-20:00, обед 14:00-14:45; среда 10:00-14:00 (приём и выдача загранпаспортов); пятн...
Декретные выплаты. Мой стаж ИП 7 месяцев. мне положены декретные выплаты или нет?
Декретные выплаты. Мой стаж ИП 7 месяцев. мне положены декретные выплаты или нет?
Нужна помощь!
Нужна помощь! дробильщик (вредные условия труда) работает по графику 3+1, т.е.3 дня смена с 8-00 до 16-00-(8-часовая)+1 день выходной, 3 дня с 16-00 до 00-00+выходной, 3 дня с 00-00 до 08-00 отсыпной, выходной.хотим перевести на 2-сменны...
Могут ли уволить по 77 статье пункту 7 части первой?
Работодатель изменил график работы было 5 дней с 8:00 до 17:00 теперь будет 5 дней с 8:00 до 16:00 и один день с 8:00 до 13:00 зарплата останется такой же. написал в договоре что я против нового графика могут ли меня уволить? предупредил...
Дорогие друзья, доброго времени суток!
Дорогие друзья, доброго времени суток! моя мама работает (уборщицей), в течении пяти лет на предприятии. режим работы, пятидневная рабочая неделя. начинает работать с 6-30, и по завершении работы, иногда заканчивает в 10-00, а временами ...
У меня вопрос: допустим оклад пусть будет 16500 руб. я отработал с 20:00 до 8:00 сколько мне должны заплатить за смену?
У меня вопрос: допустим оклад пусть будет 16500 руб. я отработал с 20:00 до 8:00 сколько мне должны заплатить за смену?
Время для отдыха и поднятие тяжестей
Приветствую! угораздило меня работать на почте россии (с 2013 года с перерывом-нервы сдали) 1)на данный момент на базе моего опс открыли центр выдачи посылок с графиком работы с 8:00 до 20:00 без перерыва на обед по будням и с 9:00 до 18...
Могут ли лишить премиальных если я ушел с работы в 17:03? В договоре рабочий день с 8:00 до 17:00. От раздевалки до про
Могут ли лишить премиальных если я ушел с работы в 17:03? В договоре рабочий день с 8:00 до 17:00. От раздевалки до про
Имеет ли право работодатель перевести беременую женщину из одной должности в другую?
Перевести беременую женщину из должности регистратор - кассир ( сутки через трое с 8-00 до 8-00 оклад 12 000 руб + ночные часы) на должность горничной (пятидневка с 8-00 до 17-00 оклад 10 000) при этом у регистратора ночные часы, а у г...
Не выпускают с работы, что делать?
Столкнулся с такой ситуацией. я работаю по графику 8-17, и на выходе стоит охрана, проверяет чтобы ничего не вытащил с работы. как всегда выхожу после окончания работы в 17-00, и тут меня останавливает охранник и говорит что директор вел...
Я на испытательном сроке, если завтра утром напишу заявление, на увольнение, то последний день
Будет пятница? или понедельник?
Объясните пжл. как понять данное значение
В договоре: (срок действия договора) с 00 часов 00 минут 17.01.2017 по 24 часов 00 минут, но не ранее 00 часов 00 минут даты, следующей за датой уплаты.
Помогите рассчитать декретные!
В компании я работаю с 03.02.16, в декрет ухожу 12.12.17 фиксированного оклада нет, есть ставка 164 рубля в час средняя зп выходит 13000 как рассчитать декретные и ежемесячное пособие?
Законно работать в 3 смены с таким режимом работы: 4дн с 8:00-16:00; 4 дн с 16:00-00:00; 4 дн с 0:00-8:00 и 1выходной?
Законно работать в 3 смены с таким режимом работы: 4дн с 8:00-16:00; 4 дн с 16:00-00:00; 4 дн с 0:00-8:00 и 1выходной?
Работаю в муниципальном казенном учреждении (мку).
В трудовом договоре прописан режим работы с 8:00 до 8:00 (график 1/3). перерыв для отдыха и питания не предусмотрен, однако, если по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обя...
Могу ли я работать на 2х работах оновременно и законно получать полную зарплату?
Я работаю в детском саду младшим воспитателем с 8-00 до 16-00, понедельник - пятница, это основное место работы, хочу на лето подработать сторожем больницы, рабочий день с 19-00 до 06-50, работать нужно 2/2, не знаю что делать, я была в ...
Имеет ли право работодатель менять рабочее время на вечернее для мамы 3,5 лет ребенка
Здравствуйте! я работаю в доме культуры по графику 5/2 с 8:30 до 16:42. на данный момент руководство пытается изменить рабочее время сместив его на вечернее время до 21:00. у меня ребенок 3,5 года, имеет ли право работодатель принудитель...
Минимальный выходной следующий за ночной сменой
Можно ли после ночной смены с 20:00 до 8:00 выходить в следующую смену с 8:00 следующих суток?
О декретных
О декретных подскажите, от каких выплат будут считаться декретные выплаты? в ежемесячном расчетном листке указано: оклад 19500 премия 10500 районный коэф 6000 за стаж 10200 доп.выплата 2100 макс.надбавка 4800 аванс 12500 декретные будут...
Компенсационные выплаты при ликвидации ип.
Помогите разобраться в сложившийся ситуации. ситуация очень запутанная! я с февраля 2013 г работала у ип. работала по факту. но трудовая оформлена с июля 2013г. меня приняли на работу (в феврале 2013) для нового магазина который собирала...
Незаконные переработки на работе
В трудовом договоре прописано, мой график работы с 8 утра до 20 00. а по факту я остаюсь до закрытия магазина (22 00). то есть мне можно забить болт, и уходить согласно договору?) будет это законно?) готов судится! :)
Трудовой договор
Трудовой договор здравствуйте. помогите пожалуйста. ситуация такая: с работодателем заключен договор о том что у меня рабочие дни понедельник - пятница с 9:00 до 17:00, суббота и воскресенье - выходные. в табеле мне ставят 6 часов рабоче...
Здравствуйте. хочу расторгнуть досрочно контракт в связи с нарушением законодательства о труде.
Как это сделать правильно и получить компенсацию? нас заставляют работать в ночь (график работы нашего магазина с 10:00 до 22:00. но мы начинаем работать с 9:30 до 22:00, затем нас оставляют в ночь до 4:00-5:00 часов утра.). угрожают ув...
Помогите составить правильно трудовой договор...
Помогите составить правильно трудовой договор... устроилась в организацию, своих юристов нет. предложили попробовать составить трудовой договор со всеми сотрудниками. организация занимается рекламой: своя газета, журнал, справочная и т.п...
Работа на месте декретницы
Я работаю на месте декретницы, я беременна и в декретный отпуск ухожу с 28 сентября, в договоре указан срок её выхода (10/11/2015),может ли она выйти до этой даты? могут ли уволить, если осн. сотрудник выйдет до 28 сентября? положены ли ...
Сокращение штата
Здравствуйте. у нас на работе сокращение штата работников. было выдано уведомление, все как полагается. правда сейчас бухгалтерия утверждает мне, что никакие выплаты мне не положены как указано в уведомлении т. к я работаю вместо др. раб...
Беременность и легкий труд
Нахожусь на 16-й неделе беременности. по мед показаниям (все документы на руках) мне полагается легкий труд. я работаю с 8-00 до 22-00 по сменному графику работы. работа по большей части связана с компьютером. согласно ст 254 я имею прав...
Я еще в декрете, ребенку 1,5, начальник сказал что расторгает со мной договор! как мне лучше сделать уволиться самой или ждать срока! и положены ли мне увольнительные?
Положены ли мне выплаты?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос