Льготная пенсия

Льготная пенсия Моя мама работала на предприятии с вредными условиями труда (дефектоскопистом), что давало ей право выйти на пенсию в возрасте 45 лет. Но, при оформлении пенсии на льготный условиях, оказалось, что на предприятии на протяжении двух лет не проводилась аттестация рабочих мест. Так получилось, что именно этих двух лет маме и не хватает ко льготному стажу (по состоянию здоровья мама, дождавшись выработки необходимого количества лет, ушла из вредной работы). Теперь в оформлении пенсии маме отказали (не хватает стажа). Но ведь она не прекращала работать, получала при этом облучение. Как добиться справедливости? В областном управлении отказали в подписании бумаг, ссылаясь на ту же причину, что и в городском Пенсионном ФУ.. На судебные дела нет финансов, еле сводим концы с концами. Как решить проблему? P.S. Предыдущий хозяин предприятия, во время правления которого мама работала, и не была проведена аттестация, - умер. Новый председатель не хочет вникать проблемы (я прекрасно понимаю то, что ему не хочется со своего кармана вываливать денежку за погрешности своего предшественника). Что делать?