Зарплата в следующий месяц за предыдущий

А как вы хотите?
на вас ведется табель - сколько вы в этом месяце отработали дней. сколько болели, прогуливали, были в отпуске, в декрете, и т. п.
прошло полмесяца, если вы не пропускали дни - получаете аванс за полмесяца.
завершается месяц - табель на вас подают в бухгалтерию. причем не только на вас - на все подразделение. то есть еще пару дней ждут - кто больничный принесет и проч. то есть, в табеле ставят - отсутствие по невыясненной причине - а он раз и справку принес - ставят - нетрудоспособность, а не прогул.
затем всех надо обсчитать, какой у кого оклад, какие налоги, какие вычеты, кто сколько уже получил в аванс... рассчитать сумму к выдаче.
если перечисление на карту - еще данные карты забить, либо в зарплатный проект вас включить, данные ваши в банк подать, дождаться выпуска карты... как знать - вы хвостом вильнете и ушли, уволились. а документальной работы по вам - изначально много.
вот так - эти сведения все должны обработаться, а на это нужно время.
поэтому - просто аванс, без учета дней пропуска - платится, когда ясно, что вы работали, а под расчет, в зарплату - уже с учетом всех обстоятельств.