Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Пенсии и социальная защита

Вопрос по расчетным листам.

Москва58 просмотров1 ответ

При увольнении работодатель отказался выплачивать расчет (получал зп на карту). после проверки трудовой инспекции, инспектор сообщил, что ему предоставили документы о получении мной денег и расчетного листа, хотя его мне тоже не выдали. должен ли сотрудник расписываться о получении расчетных листков?

Ответы сообщества 1

Ответить

Законодательством установлена обязанность работодателя извещать работника в письменном виде обо всех начислениях и удержаниях, составных частях зарплаты. при этом нигде не содержится требования выдавать расчетные листки под роспись. на этот счет есть только рекомендации роструда. роструд рекомендует всё же под роспись выдавать расчетные листы, чтобы в случае возникновения разногласий работодатель мог подтвердить факт получения работником расчетного листа.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить