Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Пенсии и социальная защита

Больничный лист при увольнении

Москва29 просмотров1 ответ

Подписал увольнение "по соглашению сторон", 29 последний рабочий день (да, дурак). могу ли взять больничный, чтобы отсрочить эту дату? а главное стоит ли?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Дату увольнения "отсрочить" не выйдет, потому как увольнять во время больничного запрещено только если увольнение по инициативе работодателя, а увольнение по соглашению сторон таковым не является. уволят в день, указанный в соглашении.
можно и после увольнения, в течение месяца, больничный взять, пособие по нему работодатель выплатит.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить