Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Пенсии и социальная защита

Важно ли когда было увольнение по сокращению штатов для оформления...

Москва · 29.04.2021 · 36 просмотров

Досрочной пенсии по предложению центра занятости? например, если сокращение было за 13 лет до пенсионного возраста, а потом лицо периодически было
1 год безработным + 11 лет оформлено по уходу+1 год безработным...? цзн направление дало.

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин29.04.2021

Естествественно, важно. мало ли, чего там было, 13 лет назад, это значения не имеет. кроме того, что увольнение по сокращению должно быть уже в предпенсионном возрасте, для досрочной пенсии ещё стаж определённый должен быть выработан и накоплено определённое количество баллов.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.