Отказ от работы

В законе № 1032-1 предусмотрено наказание за отказ от подходящей вакансии – лишение выплат сроком на 3 месяца. в данном случае речь идет о работе, которая подходит гражданину по таким параметрам:

специальность, уровень квалификации (определяется исходя из последнего места трудоустройства);
размер заработной платы (не ниже прожиточного минимума);
транспортная доступность.
в том случае, когда вышеперечисленные требования не будут соблюдены, предложенная вакансия считается неподходящей и за отказ от нее безработному ничего не грозит.
федеральным законодательством не предусматриваются штрафные санкции за нежелание граждан трудоустраиваться по рекомендации центра занятости.