. может ли организация отказать сотруднице работать на дому? здравствуйте. может ли организация отказать сотруднице работать на дому? ст. 256 тк рф. по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахожд...
Работа во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 10 месяцев). с 01.07.2010 г. хочу выйти на работу на условиях неполного рабочего дня с сохранением права на получение п...
Прочитала на оном сайте: "женщина с ребенком до 3 лет, работающая по сокращенному графику, сможет получать одновременно и пособие по уходу за ребенком, и зарплату пропорционально отработанному времени". вопрос: имеет ли право женщина, вы...
Помогите написать заявление о досрочном выходе мамы из декретного отпуска с сохранением пособия по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком подскажите,пожалуйста,как быть! ребенку 1год2 месяца,администрация шантажирует тем,что мне нужно выйти в сентябре на работу (работаю в школе учителем,т.к. надо начинать учебный процесс) или на мое место будет ...
Я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, в авг. вышла на работу на неполн.рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком, в начале дек. мне позвонили из бухгалтерии и сообщили, что насчитывали з/п от полного оклада, а по внут...
Может ли военнослужащий воспользоваться абз. 2 ст. 256 тк рф? ст. см. пояснения. важно... статья 256. отпуска по уходу за ребенком по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. ...
По спискам 1 и 2 периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности?
Допустим, человек учится в университете и решил устроиться на работу. работодатель согласился заключить с ним срочный трудовой договор, но не более, чем на 0,5 ставки рабочего времени с оплатой труда пропорционально отработанному времени...
Правомерно ли будет при полной занятости (основная работа) указать в тд уточнение рядом с окладом "с оплатой пропорционально отработанному времени" , т. к. от звонка до звонка никто не работает, зачастую опаздывают сотрудники.
далее вест...
Неполное рабочее время По закону положена ли мне если я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выходя на неполное рабочее время, заработная плата пропорционально отработанному времени, в данном случае семичасовой рабочий день, на каки...
Считается ли ПЕРЕВОД сотрудника из одной школы в другую как вновь принятым на работу? Две школы финансируются из областного бюджета. Работник из одной школы перевелся в нашу на туже должность с сохранением оплачиваемого проезда к месту о...
Планирую выходить на работу с декретного отпуска досрочно. ребенку 1год и 3 мес. прошу разъяснить: если я буду работать неполный рабочий день, например 7 часов (при 8-ми часовом раб дне, пятидневка), то сохранится ли мне выплата пособия ...
Внутреннему совместителю зарплата будет начисляется пропорционально отработанному времени и не ниже мрот при пересчете на полное рабочее время или только пропорционально отработанному времени?
Материальная помощь платится из расчета оклада, т.е 2 оклада Работаю на час сокращенном рабочем дне (ребенок до 1,5 лет), з/пл соответственно получаю пропорционально отработанному времени. Мат. помощь получила из полного оклада, проверяю...
Здравствуйте! правомерно ли доведение плановых показателей для премирования на период отсутствия ответственного сотрудника (ежегодный отпуск)? должны ли производится корректировки плановых показателей пропорционально отработанному времен...
Зарплата 3631, доплата до мрот 1574, отработал 15 дней в месяце, доплачивать мрот пропорционально отработанному времени
Добрый день, сотрудница отгуляла положенные дни отпуска, ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребёнком, не выходя из него, во второй декрет и отпуск по уходу за ребёнком до достижения 3 лет, с 03 марта 2014 вышла на работу, написала...
Здравствуйте. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. это уже второй отпуск- из декрета в декрет : первый с октября 2013 года, на работу не выходила, ушла во второй с 16 декабря больничный до 04мая 2016 года, т. е. заявление на отпуск п...
Оплата времени простоя как должно оплачиваться время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника: в размере двух третей оклада с начислением или без начисления на него районного коэффициента и процентной надбавки к зара...
Снижение оклада работнику находящегося в отпуске по уходу за ребенком В июне головная организация прислала приказ что с августа будет снижена з/п на 15%, т.к. снизились доходы в офисе. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком уведомле...
Устроилась на работу. совсем расплывчато по понятию того, сколько раз и по каким суммам будут перечислять денежные средства на банковский счёт. каким образом считать надбавки/премии?
вырезки из тд:
3.2. работнику устанавливается оклад...
Обязана ли беременная женщина отрабатывать за счёт своих выходных те дни, в которые у неё было назначено обследование? начальник ставит 6 рабочих дней вместо 5, за счёт выходных. ситуация: беременная работница требует установить ей непол...
Обучение (производственная стажировка). такая формулировка обязывает меня к выплате затрат работодателю до поездки оформили доп. соглашение к тр. договору с вышеобозначенной формулировкой. при увольнении должна я выплатить работодателю о...
Читаю в нете, работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, в период данного отпуска выплачиваются:
1)пособие по государственному социальному страхованию, предусмотренное частью первой статьи 256 трудового кодекса рф; это 50р. ...
Оплата больничного листа Сотрудница организации, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу на условиях неполного рабочего времени. Таким образом она получает и пособие на ребенка и заработную плату, пропорцион...
По соглашению сторон сотруднику устанавливается неполное рабочее время. в доп. соглашении указывается на каких условиях. и указывается, что изложить раздел "оплата труда работник" (где указывается оклад работника )в следующей редакции: "...
Подскажите пожалуйста на основании какой ст трудового кодекса я могу выйти из декрета до полутора лет ребенку с сохранением среднего заработка и зарплаты согласно отработанному времени?
Пропорционально отработанному периоду премиальное вознаграждение по итогам года?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. вышла на прежнее место работы на неполный день, с сохранением пособия. нашла другое место работы. как пойти на новую рату и сохранить пособие? законно ли на новом месте назначать мне и...
