В апреле 2011 года моя подруга уволилась по собственному желанию,на учёт в ФОНДЕ ЗАНЯТОСТИ не становилась (СМ.ДАЛЕЕ)

В апреле 2011 года моя подруга уволилась по собственному желанию,на учёт в ФОНДЕ ЗАНЯТОСТИ не становилась (СМ.ДАЛЕЕ) Её муж официально не работает. ---В июне 2011 года она забеременела.В феврале ей рожать. ---Подскажите,как ей потом получить единовременно пособие по родам,и потом ежемесячно получать пособие по уходу за ребёнком до !,5 лет? ---Какие документы для этого нужны? ---Надо ли вставать на учёт в фонд занятости?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Единовременное пособие на рождение и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет она будет получать в органах соцзащиты в любом случае стояла она в ФЗ или нет. В центр занятости уже на учет не возьмут,т.к. есть 30 недель беременности,в это время уже снимают с учета. Надо сходить в органы соцзащиты по месту жительства,ей расскажут какие документы ей понадобятся. Если родители не работают (не служат, не учатся), то единовременное пособие на рождение выплачивается в Районном управлении социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае для назначения и выплаты данного пособия потребуются следующие документы: - свидетельство о рождении ребенка; - справка органа ЗАГС; - трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей; - для не работавших ранее - дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности у родителей. Пособие до 1,5 лет ребенку для неработающих граждан (матерям, уволенным в связи с ликвидацией предприятия в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет и не получающим пособие по безработице) - в РУЗСН Документы: -заявление о назначении пособия; - свидетельство о рождении ребенка; - трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; - копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет); - сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие. - справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145670 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145030 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144863 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144538 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144911 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю