Какие льготы положены матерям-одиночкам?

Основные льготы матерям-одиночкам - Увольнение их по инициативе работодателя не допускается, кроме тех случаев, когда предприятие ликвидировано или женщина нарушает трудовые обязанности без уважительных причин, если она имеет дисциплинарные взыскания либо увольнения за прогул. - Право на доп.отпуск - Право на ежемесячное пособие на ребенка в повышенном размере - Льготы при оплате пособия по временной нетрудоспособности (больничного) - Двойной размер налогового вычета - Льготы при устройстве ребенка в садик (без очереди), а также уменьшение оплаты за д/с - Одинокие матери без их согласия не могут быть привлечены к работе в ночное время, к сверхурочным работам, работе в выходные и праздничные дни - Для одиноких матерей, воспитывающих ребенка до 14 лет, может быть установлен, по их желанию, неполный рабочий день - Ей предоставлено право первоочередного получения бесплатного жилья, если она состоит на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий - Она не может быть выселена из служебного помещения и из общежития, предоставленных ей в связи с работой, при увольнении Надо сказать, что при вступлении женщины в брак за ней сохраняется право на получение повышенного пособия, однако, если лицо, от которого она родила ребенка, признано в установленном порядке отцом, права на пособие утрачиваются.