Теоретический вопрос по понятию нетрудоспособность

Ну если случай несчастный произошел с работником на работе, что явилось следствием нетрудоспособности -правовые последствия для работника и работодателя возникают в результате этого. И ОНИ ЗАВИСЯТ ОТ ФАКТОРОВ ИНЦИДЕНТА : Если работник к примеру не нарушал техники безопасности, был в спец одежде и выполнял порученное ему задание с соблюдением мер безопасности -а несчастный случай произошел исключительно по вине работодателя - то там можно раскачать что работодатель помимо единовременной выплаты работнику согласно положению об обязательном страховании (не путать со страховой фирмой), так же возможно будет платить ему пожизненно персональную ежемесячную выплату (ну там нужно углубленно уже в это вникать -какова сумма) ( НУ А ЕСЛИ НА РАБОТЕ ВЫПИЛ И С ОКНА ВЫВАЛИЛСЯ -ТО И ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ЭТОГО ДРУГИЕ СОВСЕМ-работодатель его по статье уволит и платить ничего не будет)