ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Пенсии и социальная защита
Человек достиг 55 летнего возраста
Человек достиг 55 летнего возраста человек достиг 55 летнего возраста, женщина, работает на крупном горно-добывающем предприятии. работодатель хочет уволить ее в связи с достижением пенсионного возраста. имеет ли право работодатель уволить ее слышал, что есть закон, который не позволяет увольнять пенсионеров. как быть?
Ответы сообщества 1
Ответить
Работодатель не прав, нет такого закона. Согласно ст. ст. 56 и 63 ТК РФ работником как стороной трудового договора может быть любой гражданин, достигший возраста 16 лет. Иных возрастных ограничений для заключения трудового договора не существует. Поэтому на лиц, достигших пенсионного возраста и состоящих в трудовых отношениях с работодателем, распространяются все положения трудового законодательства, включая предоставление установленных гарантий и компенсаций.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.