Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Пенсии и социальная защита

Льготный проезд

Москва436 просмотров1 ответ

Льготный проезд Здравствуйте! Я живу в районе крайнего севера, устроился на новую работу, отработал пол года. Хочу взять очередной оплачиваемый отпуск за отработанные пол года. Могу ли я в месте с ним, взять льготный проезд к месту отдыха и обратно Или имеет ли право работодатель мне его не дать (льготный)?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Право имеете. Однако один раз в два года. Поэтому в первый год работы Вам могут и отказать. Ну а если организация небюджетная - там вообще непонятно. Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить