Сколько составляет пособие по беременности и родам? Куда обращаться?

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": Статья 10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Статья 11. Размер пособия по беременности и родам 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. 3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем (т.е. работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. 5. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией. А неработающим гражданам пособие по беременности и родам не назначается, т.к. оно назначается на период отпуска по беременности и родам. Безработный и так в отпуске. Обращайтесь к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности. размеры пособий с 01.01.2011 Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - 438,87 руб. Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций - 438,87 руб./мес. - за 140 дней приблизительно - 2048 руб. Единовременное пособие при рождении ребенка - 11703,13 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - 40% среднего заработка, но не менее 2194,34 руб./ мес. (по уходу за первым ребенком) или 4388,67 руб./мес. (по уходу за вторым и последующими детьми).