Можно ли единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет получать не по месту работы, а в соцзащите?

Можно ли единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет получать не по месту работы, а в соцзащите? Я работаю. Родился ребенок. На работе очень сложно получать пособия т.к руководство не спешит расставаться с деньгами. Хочу по месту прописки обратиться в соцзащиту для получения единовременного пособия. И как можно оформить отпуск по уходу за ребенком? И могу ли я уволиться и получать в соцзащите пособие (зарплата все равно 2500 и оформлена на 0,5 ставки) . Или уволившись после отпуска по беременности и родам мне нужно будет идти в центр занятости и оформляться безработной? Просветите пожалуйста!) Как лучше сделать, но через работу не хочу, так как они выплачивали мне декретные 4 месяца...
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Если на работе ситуация так себе, лучше уволиться и получать пособие по месту жительства, в собесе. иначе эти деньги до вас просто не дойдут (работодатель украдёт).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144697 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144047 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143847 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143503 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
143933 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю