Как лучше поступить что бы получить пособие по беременности?

Как лучше поступить что бы получить пособие по беременности? В июне 2012 года я устроилась на работу, в сентябре я забеременела, предполагаемая дата родов в июне 2013 года. Работодатель планирует ликвидировать предприятие в ближайшие 1-2 месяца. Предлагает мне уволиться с ликвидируемого предприятия и устроиться на ИП (оформленное им же). Как лучше мне поступить? И получу ли я пособие по беременности в случае если сейчас устроюсь на ИП, а через 2-3 месяца уйду на больничный?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Увольняться по собственному желанию, как минимум, глупо. Ликвидация предприятия - практически единственная легальная возможность избавится от беременной сотрудницы. Трудоустраивать вас во вновь открывающееся предприятие ни кто не обязан. При увольнении в связи с ликвидацией предприятия работникам положено выходное пособие, за работниками 2 месяца сохраняется средний заработок. А при увольнении по собственному желанию ни какие выходные пособия не положены. Наобещать можно всё, что угодно, хоть луну с неба. Но, выполнять эти обещания ни кто не обязан. Уволены и до свидания. А если вас всё же возьмут(что крайне сомнительно)в новую фирму, то ваш больничный на пособии по БиР ни как не скажется. Пособие в 2013 г. назначается из расчета среднего заработка за 2011 и 2012 годы.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182278 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182120 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181654 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181627 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181752 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю