Нулевые пенсионные взносы - это законно?

Нулевые пенсионные взносы - это законно? здравствуйте и заранее спасибо всем. между мной и одной фирмой (далее - общество) были заключены два гражданско-правовых договора на выполнение работ мною для общества. первый договор имел срок действия с 08.10.2010 по 23.10.2010, акт сдачи-приёмки составлен в ноябре 2010 г., гонорар за работу выплачен 31.12.2010 в размере 950 р. второй договор имел срок действия с 12.11.2010 по 25.02.2011, акт сдачи-приемки составлен 03.06.2011, гонорар за работу выплачен с опозданием - 08.09.2011 в размере 14363 р. все документы мною сохранены. на этом отношения с обществом закончились. страховые взносы на мой индивидуальный лицевой счет в пенсионном фонде были перечислены обществом с опозданием - в июле 2012 г. в расширенном извещении о состоянии моего индивидуального лицевого счета указаны следующие периоды работы и начисленные взносы (страхователь - указанное общество): период с 08.10.2010 по 31.12.2010: на страховую часть 0.00 р., на накопительную часть 0.00 р. период с 01.01.2011 по 31.03.2011: на страховую часть 0.00 р., на накопительную часть 0.00 р. период с 01.04.2011 по 03.06.2011: на страховую часть 3460.91 р., на накопительную часть 1038.27 р. по информации общества, налоги были уплачены с обоих гонораров. в соответствии с п.1 ст.10 фз-173 "о трудовых пенсиях в рф", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории рф, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд рф. при этом к периодам работы относятся в том числе периоды по гражданско-правовым договорам, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством рф начисляются страховые взносы. в результате консультации в пенсионном фонде мне ответили, что суммы и периоды стажа отражены верно. интересует вопрос - но почему в период с 08.10.2010 по 31.12.2013 страховые взносы равны нулю? получается, раз они равны нулю, то я работал бесплатно. но работа была оплачиваемая и в период с 08.10.2010 по 31.12.2010 был начислен и выплачен гонорар. или, другим языком: периоды работы по гражданскому договору включаются в страховой стаж при условии уплаты за них страховых взносов. а чтобы взяться этим самым страховым взносам - надо вознаграждение сначала заработать (гонорар). теперь рассуждаем от противного - раз в период с 08.10.10 по 31.12.10 страховые взносы равны нулю, то не было и гонорара. а он был! насколько законно страхователю заполнять страховые периоды нулёвыми страховыми взносами?