Справку о непредоставлении ежемесячного пособия до 1,5 лет мужу на работе повторно не дают,что делать?

Москва10.07.2013389 просмотров1 ответ

Справку о непредоставлении ежемесячного пособия до 1,5 лет мужу на работе повторно не дают,что делать? я работала на предприятии, но уволилась по соглашению сторон находясь в отпуске по беременности и родам, для расчета по бир муж предоставил справку с места работы (в ней прописано все:роды,единовременное,отпуск по уходу и ежемесячное).сейчас я устроилась на работу и хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет,запросили справку с места работы мужа, но ему отказали.сказали, что эта справка дается только один раз.где это прописано я не нашла и заставить дать эту справку никто не может.вопрос:1.можно ли в приложить копию этой справки(взять копию с предыдущей роботы)?2.как быть с датой, справка выписана ранее (то есть в мае, а сейчас июль)(сомневаюсь, примут ли в фсс)3.есть ли закон или точнее порядок предоставления данной справки организациями (почему нам упорно не дают эту справку на работе мужа)?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

10.07.2013

Не дают, потому, что лень делать. ни где не прописано, что справка о том, что работник не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие по уходу, дается только один раз. сколько надо, столько и обязаны выдать.старая справка не подойдет,т.к. на дату справки , в мае, он может и не был в отпуске по уходу, а сейчас пошел в этот отпуск. пишите заявление, что согласно ст.62 тк рф просите в течение 3х рабочих дней выдать необходимую справку.отказ в выдаче -является нарушением тк рф.это нарушение может повлечь за собой наложение штрафа на руководителя, главного бухгалтера, на предпринимателя (пбоюла) от 1000 до 5000 руб. сама организация может быть оштрафована на сумму от 30 000 до 50 000 руб. может также последовать приостановление деятельности на срок до 90 суток (ст. 5.27 коап рф). жаловаться можно в федеральную инспекцию труда (ст. 23.12 коап рф, ст. 356 тк рф).