Перечислите основные задачи и функции пфр?

Пенсионный фонд российской федерации (пфр) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в россии. пфр был образован 22 декабря 1990 года постановлением верховного совета рсфср №442-1 «об организации пенсионного фонда рсфср» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. с созданием пенсионного фонда в россии появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан. в структуре пенсионного фонда - 8 управлений в федеральных округах российской федерации, 81 отделение пенсионного фонда в субъектах рф, а также опфр в г. байконур (казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. в системе пфр трудится более 133 000 специалистов. пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.: учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию; назначение и выплата пенсий. среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. за счет средств фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, героям советского союза, героям российской федерации и др. персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. в системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян; взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц; выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала; управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (внешэкономбанк) и частные управляющие компании; реализация программы государственного софинансирования пенсии.