Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Пенсии и социальная защита

Имеет ли право работодатель не продлить тд беременной иг? полагаются ли пособия по родам и уходу за ребенком?

Москва8 просмотров0 ответов

Добрый день!
ситуация следующая: являюсь гражданкой республики армения, с 27 декабря 2012 года имею рвп, подала документы на внж, в марте время получать. с апреля месяца 2013 года официально работаю по срочному трудовому договору на 1 год. на данный момент беременна и по срокам в конце апреля выхожу в декретный отпуск.
скажите, пожалуйста, может ли работодатель по окончании срока договора не продлить его? имеет ли право? и полагаются ли мне какие-либо выплаты и пособия по родам и уходу за ребенком?
заранее спасибо

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить