Имеет ли право на статус безработного сокращенный сотрудник, который получает льготную пенсию.

Мужчина 57 лет, уволенный по сокращению штата, получающий льготную пенсию, встал на учет в центре занятости в установленные законодательством сроки. уволен 10 июня 2014 года, заболел 29 июля 2014 года, до сих пор на больничном. в центре занятости отказали в оплате больничного листа. отказ аргументировали тем, что ему не могут присвоить статус безработного, потому что он получает льготную пенсию. правомерно ли это?