Можно ли уйти на пенсию досрочно(1 год) при беспрерывном стаже 42года на одном месте, здоровье не позволяет доработать

Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" устанавливает, что основными условиями досрочного оформления гражданам пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, являются: - признание граждан в установленном порядке безработными; - отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан; - наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях; - достижение безработными гражданами определенного возраста; - увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата; - согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно. При отсутствии хотя бы одного из вышеперечисленных условий оформление пенсии досрочно неправомерно. С учетом общих оснований, определяющих право на пенсию и установленных пенсионным законодательством, пенсия по старости (по возрасту) на общих основаниях может быть оформлена досрочно женщинам - по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет, мужчинам - по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет. При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию в соответствии с законодательством России, пенсия по старости оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.