ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Пенсии и социальная защита
Компенсация по уходу за пенсионерами.
Здравствуйте. я оформлена по уходу за пенсионерами. знаю, что если вы оформлены официально, то вы не имеете право, или если не были, но теперь оформляетесь нужно сообщить в течении месяца. суть в том что на протяжении нескольких лет я нигде стабильно не работала, но бывало на месяц меня где то оформляли и увольняли, соответственно я не сообщала в пфр. но сейчас я устроилась на место работы где планирую долго работать, при этом за этот период сменила фамилию, прописку и т. д. пришла в пфр, для того, что бы сообщить о том что я работаю, а так же о смене фамилии, с готовностью заплатить те средства, которые мне "платили" (деньги мы у бабулек не забирали, а получали крохотный процент за то что фигурировала моя фамилия) , и как говориться тут понеслось.. . выяснилось, что какого то из пенсионеров, я оформила "типо" когда я работала, но лично я такого не помню, и на протяжении 4х лет все это было не законно. вопрос в том, не должны ли работники были проверять изначально, когда я пришла оформлена ли я где по трудовому кодексу? я согласна, что если больше месяца я работала должна была сообщить, но было и так, что запись в трудовой например с 01.10.2013 по 06.11.2013, это должно учитываться?
Ответы сообщества 1
ОтветитьВы обязаны извещать о поступлении на работу сразу, в течение 5 дней, когда устроитесь на работу, а не по истечении месяца и все средства, которые переплатили из-за того, что вы не сообщили обязаны будете вернуть. если вы на момент подачи документов в пф представили трудовую книжку в которой не было записи о работе и в заявлении указали, что не работаете, то это целиком ваша вина, т. к. у пф нет возможности тут же проверить поступление на работу, т. к. организации сдают отчеты по истечении квартала. переплата будет насчитываться по правилам: не положена с 1-го числа следующего месяца после поступления на работу.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос