Собирают данные с членов семьи, социальные выплаты по рождению ребенка

Для назначения пособия существует определенный список документов на подачу, но это документы матери и отца ребенка. документы родственников они требовать не должны.
список документов для получения декретного пособия документы для работающей ранее женщины: получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет; оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности; если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия; написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам; все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия. документы для единовременного пособия по родам в бухгалтерию работодателя необходимо предоставить следующие документы:
заявление о выплате единовременного пособия; справка о рождении ребёнка из загса по форме ф24(выдается в момент регистрации ребенка); паспорта родителей и их копии; свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия; если есть второй родитель, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался. если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:
заявление о назначении пособия; справка о рождении ребенка, выданная в роддоме; пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи); справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком; паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца; выписка из трудовой книжки о последнем месте работы; дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось. справки для получения детского пособия по уходу до 1,5 лет подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске. получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания. после получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров. к этому заявлению обязательно должны быть приложены:
справка, о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие; оригинал и копия свидетельства о рождении; копия паспорта заявителя.