ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Пенсии и социальная защита
Добрый день, мама ребенка-инвалида получает пенсию. можно ли ее официальное оформить чтобы она не потеряла в пенсии?
Сотрудник хочет устроиться к нам работать. сотрудник нам нравится, однако мы белая компания, а мама не хочет терять в пенсии. возможны ли какие-то варианты ее взять: неполный день, договор подряда или любые выплаты приведут к потере в пенсии? возможно есть какие-то варианты? (знаю что такие варианты есть для мам с маленькими детьми) помогите пожалуйста.
ребенку 12 лет, дцп.
Ответы сообщества 1
Ответить
В соответствии с указом президента рф от 26.02.2013 n 175 с 1 января 2013 г. неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, полагается ежемесячная компенсационная выплата. "варианты для мам с маленькими детьми" - это из "другой оперы", формулировки там другие, права тоже... подробный комментарий - смотрите в "личке".
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.