Увольнение по инвалидности.

Москва18.02.201637 просмотров1 ответ

Добрый день! помогите разобраться в первые с таким сталкиваюсь.
работник после операции принес справку об инвалидности 2й группы до 01.01.2017. в индивидуальной программе реабилитации инвалида указана 2я степень ограничения способности к трудовой деятельности (в рекомендациях: доступно спец. созданное рабочее место на дому). у нас таких условий не предусмотрено. что делать? как правильно провести увольнение?

Ответы сообщества 1

Ответить

Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

18.02.2016

Согласно ч. 3 ст. 73 трудового кодекса рф если работник, в соответствии с медицинским заключением, нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 трудового кодекса рф.
запись"уволен в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке, пункт 8 части первой статьи 77 трудового кодекса российской федерации"