Выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Москва12.10.201653 просмотров1 ответ

Устраивалась я на работу на временную клетку декретница. данный договор истекает в январе месяце, так же в январе месяце у меня заканчивается больничный по беременности. после я должна буду получать пособие до 1,5 уже от соцзащиты, а не от предприятия. в моем случае это будут минимальные 2900 или же 40%процентов от зп за предыдущие два года, так как я была уволена уже родив ребёнка, так же муж у меня является директором фирмы, может ли он меня взять на работу? но как лучше это сделать до родов или после родов? и будут ли мне выплачиваться в этом случаи 40 процентов от предыдущего среднего дохода.

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

12.10.2016

Соцзащита выплачивает пособие в минимальном размере, без учета того, что вы когда-то зарабатывали. муж может официально принять вас на работу и выплачивать вам пособие в размере 40% вашего среднего заработка за 2 предыдущих календарных года (при наличии справки ф. 182-н с прежнего места работы), потом фсс должен будет ему эти расходы возместить, если в возмещении откажут, то будет в суде доказывать, что принял вас на работу как особо ценного работника, а ни как свою жену для получения из бюджета повышенного пособия. не сможет это доказать, значит оплата пособия будет не за счет фсс, а из "кармана" фирмы.