ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Пенсии и социальная защита
Здравствуйте! в 2017 году я ухожу в декрет со вторым ребенком в расчет декретного пособия должны войти 2016 и 2015 года.
В 2015 году до сентября я находилась по уходу за первым ребенком до 3-х лет и работала на неполном рабочем дне, соответственно есть заработок за весь 2015 год. согласно фз-255 при расчете декретных исключаются из 730 дней периоды нахождения в отпуске по уходу. наше отделение фсс отказывает мне в исключении этого периода, так как говорят заработок-то у вас есть за весь год. а заменить этот год я не хочу, так как это приведет к уменьшению моего пособия. фсс говорят, чтобы я шла судилась с ними. что мне делать?
Ответы сообщества 1
Ответить
Есть такое письмо фсс от 20 июня 2013 года № 25-03-14/12-7942, где сказано (цитата):
"на основании вышеизложенного, по мнению департамента, период, когда застрахованное лицо, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работало на условиях неполного рабочего времени, считается периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком. соответственно, при расчете пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается, а заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени за этот период включается в средний заработок для расчета пособий."
письмо достаточно большое, всё его сюда никак не "впихнуть", найдите его в интернете, распечатайте и предъявите специалистам вашего филиала фсс, кроме того, я в случае спора со специалистом филиала просто обращаюсь с письменным запросом в вышестоящую организацию - территориальный фсс, там вы получите более квалифицированный ответ на ваш вопрос, чем в филиале.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.