В каком случае орган службы занятости может предложить безработному досрочный выход на пенсию

«Досрочная» пенсия оформ­ляется по предложению службы занятости( это право ЦЗ, но не обязанность). В соответствии с по­становлением Минтруда России от 14 июня 2001 г. № 48 (пункт 3) увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, со­кращением численности или штата является одним из основ­ных условий оформления граж­данам пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно. При отсутствии этого условия оформление пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится. - признание гражданина безработным ; – отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства; – наличие у безработных стажа работы , дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях( для женщин -20 лет, для мужчин -25) ; – достижение безработными определенного возраста для женщины 53 года, мужчины 58лет).