Влияет ли больничный лист (если он без оплаты) на установление группы инвалидности?

Влияет ли больничный лист (если он без оплаты) на установление группы инвалидности? человек попал в больницу в нетрезвом состоянии с диагнозом "перелом шейки бедра". при оформлении больничного листа он назвал место работы (чп). больничный лист оформили, но он оказался неоплачиваемым, т.к. в крови был обнаружен алкоголь.через 3 месяца нога не срослась. врачи предложили оформить инвалидность и сказали, чтобы с места работы принёс характеристику. работодатель отказывается ему её давать и сказала, что он уволен с работы уже 4 месяца назад. но он даже не знал об этом и продолжал ходить на работу. оформят ли группу по инвалидности, если не предоставить характеристику? и имел ли право работодатель уволить с работы, не поставив в известность работника? как поступить в такой ситуации? куда обратиться?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Юридически , не поставив работника в известность увольнение не действительно , пусть попросит копию приказа об увольнение , где должна стоять подпись увольняемого и посмотрит кто же там расписался и можно подавать иск в суд. При назначении инвалидности не понятно зачем врачам характеристика?
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149416 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
148838 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
148758 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148550 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
148826 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю