Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Пенсии и социальная защита

Оплата проезда северян

Москва40 просмотров1 ответ

Здравствуйте. прошу подсказать и разъяснить. в 14 году у меня был отпуск с дорогой. им я не воспользовалась и ушла в декрет в начале 14 года. спустя почти 3 года вновь декрет. без выхода на работу. сейчас сижу дома в декрете. с 14 числа начнется отпуск по уходу за ребенком. обратилась к работодателю с просьбой дать дорогу. ответ: дорога сгорела. написала заявление на основной отпуск. после выйду на отпуск по уходу за ребенком. но с предыдущей работы из отдела кадров сказали, что они не имели права отказать.... вообще ситуация такая. я уже 8 лет не выезжала... если мне и не положено, могу я отправить ребенка с оплатой дороги до места и обратно? или меня действительно ввели в заблуждение?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

С даты трудоустройства бери год и смоти когда были в отпуске.... затем следующий рабочий год смотри....

так же есть периоды которые не входят в стаж на отпуск

в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

статья 325. компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
 
лица, работающие в организациях, расположенных в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории российской федерации к месту использования отпуска и обратно. право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить