Здравствуйте! Могут ли уволить с работы по статье воровство если суд применил амнистию.

Суд применил амнистию к виноватому в уголовном преступлении - смягчил НАКАЗАНИЕ за совершенное уголовное преступление. Но по Трудовому Кодексу РФ происходит не наказание за преступление, а защита законных прав сторон трудового договора (работника, работодателя и третьих лиц, которые могли пострадать от не надлежащего исполнения или злоупотребления при исполнении трудовых функций). При этом может быть замечание, выговор, и даже ...увольнение работника по инициативе работодателя. "Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: ...г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;..."