Доплата к пенсии "на уход" после 80 лет

Сфера занятости для несовершеннолетних

закон разрешает трудоустройство детей, начиная с 14 лет (иногда раньше), но не во всех сферах деятельности. разрешенные сферы деятельности вы можете посмотреть в постановлении правительства №163 от 2000 года. условия труда несовершеннолетних регулируются статьей 265 тк рф.

вы не имеете права трудоустраивать ребенка, если:

должность предусматривает работу с применением химических веществ, а также с опасностями, угрожающими жизни и здоровью.
работа заключается в погрузке и разгрузке товаров, доставке продукции.
должность относится к обслуживающему персоналу: уборщица, дворник, няня, официант.
рабочее место находится в сетях, имеющих отношение к реализации спиртного и табака.
сфера деятельности, несет угрозу моральному и психологическому развитию ребенка.
график работы учреждения начинается с 22 часов.
работа связана с поездками, за исключением работы спортивного и творческого характера.
это деятельность по совместительству.

уход приравнивается к работе и для пф оформляющего этот уход тоже понадобятся следующие документы
как оформить трудовые отношения

чтобы принять несовершеннолетнего работника в организацию, необходимо собрать определенные документы, а именно:

паспорт ребенка, если ему исполнилось 14 лет.
свидетельство о рождении тех, кто не достиг 14 лет.
согласие родителей, опекунов на заключение договора.
разрешение органов, контролирующих условия жизни детей – орган опеки, образовательное учреждение.
медицинскую справку о состоянии здоровья ребенка.
пенсионное свидетельство.
трудовую книжку, если трудоустройство не первичное.
документ о профессиональных навыках, если он имеется.
в основном требуется разрешение от органов опеки, у них там своих положений куча)))

можно ухаживать и дочке (если не работает и на бирже не стоит) и внучке с 14 лет (при соблюдении определенных условий)
сам уход. как сказали выше это 1,8 коэф к пенсии и 1200 р пенсионеру. и около 5000р автоматом пенсионеру к пенсии.