Интересно, а как сейчас по новой схеме начисляют человеку пенсию. ( в дополнении сам развёрнутый вопрос)

Суть. в связи с последними изменениями пенсионного возраста возникли вопросы.
я то сам пенсионер силовой структуры. там всё понятно. уходишь на пенсию с последнего оклада и звания ( оклад по должности и по званию, короче) , который никак не может ( теоретически, по крайней мере) быть меньше, чем в начале твоей службы. а как на гражданке сейчас? поясняю вопрос. допустим, стукнуло человеку 60 лет. получал он хороший оклад и всё такое. но тут заминка. не может он по состоянию здоровья, что вполне нормально может быть в 60 то лет, исполнять те или иные обязанности. а ему говорят, допустим. есть два варианта. первый - вы увольняетесь, так как не можете выполнять профессиональные обязанности в связи с здоровьем. и второй - вы переходите на другую работу в пределах нашей же организации ( или фирмы). с меньшим окладом. намного меньшим.
до этого у человека был много лет достаточно хорошая зарплата.
так вот сам вопрос. ему по последней зарплате будут считать пенсию же? то есть он получит близкую к минимальной? даже если он до 60 лет и перехода на низкооплачиваемую должность по миллиону получал каждый месяц.
надеюсь, вопрос понятен.