ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Пенсии и социальная защита
Кто законы знает? в россии если работает на фирме мать-одиночка то ее можно уволить?
Я из украины и у нас если мать-одиночка но даже при сокращении оставляют даже если она новенькая в коллективе, не работает, бухает как кобыла но трогать ее нельзя. на прошлой работе были такие кадры, когда было сокращение-хороших специалистов сократили и оставили только алкашек и лентяет- пока не закрыли учереждение (госсударственное) за ненадобностю ибо смысла работать с такими уже небыло.
сейчас новая фирма, такие же законы но не смотря на то что среди одиноких матерей есть хорошие специалисты -страх связыватся с такими велик из-за прошлого опыта, как быть?
Ответы сообщества 1
Ответить
Можно, конечно. при определенных условиях. никто не заставляет работодателя бесконечно терпеть тунеядку, нарушителя трудовой дисциплины. главное, чтобы увольнение было оформлено правильно, чтобы в случае обращения работника в суд придраться было не к чему. если процедура увольнения соблюдена "от и до", то никакой суд на работе не восстановит.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.