Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Пенсии и социальная защита

Можно ли единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет получать не по месту работы, а в соцзащите?

Москва563 просмотров1 ответ

Можно ли единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет получать не по месту работы, а в соцзащите? Я работаю. Родился ребенок. На работе очень сложно получать пособия т.к руководство не спешит расставаться с деньгами. Хочу по месту прописки обратиться в соцзащиту для получения единовременного пособия. И как можно оформить отпуск по уходу за ребенком? И могу ли я уволиться и получать в соцзащите пособие (зарплата все равно 2500 и оформлена на 0,5 ставки) . Или уволившись после отпуска по беременности и родам мне нужно будет идти в центр занятости и оформляться безработной? Просветите пожалуйста!) Как лучше сделать, но через работу не хочу, так как они выплачивали мне декретные 4 месяца...

Ответы сообщества 1

Ответить

Если на работе ситуация так себе, лучше уволиться и получать пособие по месту жительства, в собесе. иначе эти деньги до вас просто не дойдут (работодатель украдёт).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить