Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком?

Москва26.04.2011309 просмотров1 ответ

Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком? Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2,2). У меня остался неотгулянным отпуск за 2008 год (30 дней). В 2009 я не работала - с начала года в декрете, а потом в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас нашей семье очень нужны деньги, я хочу выйти на работу и взять отпуск, получить отпускные, а по истечение 30 дней (т.е. по окончании отпуска) написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Возможно ли это сделать? Исходя из чего мне должны рассчитывать отпускные?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

26.04.2011

Согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован как полностью, так и по частям. следовательно, прервать отпуск вы можете в любое удобное для вас время и так же сможете снова в этот отпуск уйти. согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. таким образом, препятствий для оформления очередного отпуска лично я не вижу. расчет отпускных производится по среднему заработку за 12 предыдущих месяцев, если в расчетном периоде заработок отсутствует, то берется предшествующий период, равный расчетному. если проще, то, например, отпуск начинается 1 мая, расчетный период май 2010 - апрель 2011, заработка в этом периоде нет, период, равный расчетному, в котором уже есть какой-то заработок будет май 2008 - апрель 2009. Р.S. вообще-то по данному вопросу можно проконсультироваться в государственной трудовой инспекции просто "написать заявление о выплате денег " нельзя, согласно ТК РФ компенсация за неиспользованный отпуск возможна только при увольнении.