Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Пенсии и социальная защита

Увольнение

Москва20 просмотров1 ответ

Мне 53 года мой филиал где я работаю детский санаторий не будет, откроют другой детский санаторий какие мои права? могу я выйти на пенсию? но меня не сокращают так как койко-места переводят в главное здания имеют они право уволить без моего согласия?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Вас могут уволить только в связи с ликвидацией предприятия с предупреждением за 2 месяца и выплатами. работу вам могут предложить только на вашем предприятии. во вновь организуемое предприятие вас переводить не обязаны. уволить просто так вас нельзя. на пенсию уйти просто так нельзя. если вас уволят по сокращению штатов или ликвидации предприятия, то после нахождения на учете, как безработная, и невозможности вам найти работу вам могут предложить в цз оформить досрочную пенсию. но это маловероятно, для вас явно найдутся вакансии.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить