Вопрос по инвалидности 3 группы.

Москва29.08.201550 просмотров1 ответ

Здравствуйте.
не так давно отец получил инвалидность 3 группы.
до этого работал машинистом бульдозера.
сейчас его хотят уволить
в рекомендациях о противопоказанных и доступных условиях и видах труда написано следующее.
противопоказано: противопоказан тяжелый физический труд, проф. вредности, значительное физическое и нервно -психическое напряжение, контакт с токсичными веществами, работа на высоте с движущимися механизмами, шум, вибрация, неблагоприятные метеорологические и микроклиматические условия.
доступно: доступен труд в обычных условиях труда по основной профессии с уменьшением объема и (или) снижения квалификации, тяжести, напряженности;
имеют ли право его уволить? до пенсии осталось 3 года.

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

29.08.2015

Инвалидом считается лицо с ограниченными функциями, признанный таким, по медицинскому заключению. увольнение инвалида 3 группы можно провести по нескольким законным основаниям. нормы трудового законодательства не дают работодателю оснований для того, чтобы уволить сотрудника с ограниченными трудовыми возможностями, только по той причине, что он инвалид. к тому же, третья группа инвалидности не является полной утратой трудоспособности, а лишь частичной.