ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Пенсии и социальная защита
С кем решать вопрос сохранения пособия до 1.5лет при выходе на работу?
Подскажите пожалуйста надо ли оповещать соцзащиту о моем выходе на работу на неполную ставку (0.8) что бы сохранить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет ( малышу 1.2) или надо об этом намерении говорить с работодателем?
Ответы сообщества 1
ОтветитьЕсли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вы, как неработающая, получаете в соцзащите, то, естественно, вы должны соцзащиту уведомить о том, что устроились на работу и соцзащита прекратит выплату вам пособия. работающие женщины получают пособие по уходу за ребенком по месту работы, т. е. устроившись на работу вы тут же пишите заявление на предоставление вам отпуска по уходу за ребенком и назначение пособия по уходу за ребенком, прикладываете документы, подтверждающие право на пособие и затем пишите заявление с просьбой на период отпуска по уходу за ребенком установить вам режим неполного рабочего времени.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос