Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Пенсии и социальная защита

С кем решать вопрос сохранения пособия до 1.5лет при выходе на работу?

Москва72 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста надо ли оповещать соцзащиту о моем выходе на работу на неполную ставку (0.8) что бы сохранить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет ( малышу 1.2) или надо об этом намерении говорить с работодателем?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вы, как неработающая, получаете в соцзащите, то, естественно, вы должны соцзащиту уведомить о том, что устроились на работу и соцзащита прекратит выплату вам пособия. работающие женщины получают пособие по уходу за ребенком по месту работы, т. е. устроившись на работу вы тут же пишите заявление на предоставление вам отпуска по уходу за ребенком и назначение пособия по уходу за ребенком, прикладываете документы, подтверждающие право на пособие и затем пишите заявление с просьбой на период отпуска по уходу за ребенком установить вам режим неполного рабочего времени.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить